- IFRS Update : toute l'actualité des IFRS
- Se préparer pour la prochaine clôture
- maîtriser les nouveaux textes d'application obligatoire pour 2011 : normes, amendements, interprétations, mais aussi positions AMF, pratiques de place, etc.
- Anticiper les enjeux de la première mise en oeuvre et évaluer l'opportunité d'une application anticipée de ces textes
- Connaîtres les projets en cours d'élaboration
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- Les regroupements d’entreprises selon IFRS3 révisée
- Comprendre la comptabilisation des acquisitions, prises de participation, cessions et regroupements d’entreprises dans le référentiel IFRS pour mieux négocier les transactions
- Maîtriser, au travers de nombreuses illustrations chiffrées, les principales dispositions des normes IFRS 3 « Regroupements d’entreprises » et IAS 27 « Etats financiers consolidés », ainsi que les évolutions récentes des normes afin d’anticiper les effets comptables de ces opérations
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- IAS 19 / IFRS 2 Avantages au personnel et plans à base d’actions
- Acquérir les principes de valorisation et de comptabilisation des différents engagements sociaux et des différents instruments de capitaux propres entrant dans le périmètre de la norme IFRS 2
- Identifier les évènements particuliers qui requièrent un traitement comptable spécifique
- Identifier les hypothèses actuarielles clés intervenant dans l’évaluation des engagements
- Identifier les hypothèses financières clés intervenant dans la valorisation des instruments de capitaux propres
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- L’arrêté des comptes : organisation et points particuliers
- Préparer l’arrêté des comptes (inventaire des travaux à effectuer, organisation interne et répartition des tâches)
- Acquérir ou réviser les connaissances comptables et fiscales nécessaires à l’établissement de comptes annuels ou de situations comptables
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- S’initier à la pratique comptable
Maîtriser les techniques comptables de base et la comptabilisation des opérations courantes : achats, ventes, trésorerie, TVA, paie
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- Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)
- Dresser un panorama du CIR et de la R&D en France.
- Présenter le dispositif du CIR.
- Définir les dépenses éligibles au CIR.
- Donner des outils de mise en place du CIR dans l’entreprise (collecte des informations et calculs sous XL).
- Etablir les déclarations fiscales liées au CIR (société et groupe).
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- La Contribution Economique Territoriale
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Maîtriser les règles de la Contribution Economique Territoriale (C.E.T.)
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Appréhender, en fonction de chaque entreprise,le poids de la C.E.T.
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Etudier, d’une manière pratique les principes d’imposition de la C.E.T.
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Savoir établir les déclarations et profiter des possibilités d’allègement et de dégrèvement
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- Le tableau de bord de pilotage en PME : choix et suivi des indicateurs pertinents
- Appliquer la mécanique du «balanced scorecard» à la PME: choix des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents au sein d’une cartographie stratégique et financière (axes ressources, processus, marché, valeur). Intégration des valeurs et souhaits du dirigeant.
- Etre en mesure de choisir les indicateurs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) nécessaires à la mise en œuvre de la politique d’Entreprise.
- Bénéficier de conseils quand à la construction et au suivi du tableau de bord de pilotage
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- La mesure de la performance opérationnelle : la gestion par la valeur
- Comprendre les mécanismes à l’origine de la création de valeur pour l’Entreprise et ses actionnaires. Lien avec la rentabilité économique et la génération de cash
- Mesurer l’intérêt de réaliser en permanence des arbitrages entre profit (ou coût apparent) et capitaux employés
- Etre en mesure de réaliser une première approche « en interne » des sources de création ou de destruction de valeur (détection des points les plus « sensibles »)
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- Les fondamentaux de l’analyse financière
- Intégrer les fondamentaux de l’analyse financière actuelle : structure de financement (gearing), rentabilité économique (ROCE) et financière (ROE)
- Appréhension de l’intérêt du recours à la dette et du risque de levier
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- Générer du cash en optimisant son BFR
- Savoir comment déterminer la position de trésorerie et la maîtriser (position conjoncturelle et structurelle)
- Connaître les instruments de base de placements/emprunts, d’actif/passif
- Anticiper l’évolution de la trésorerie à travers le Working Capital, Capex, Free Cash Flow, taux de rotation
- Mettre en place une gestion adaptée à travers différents outils d’aide à l’analyse de la trésorerie et à la prise de décisions pour la gestion de celle-ci
- Générer du cash en optimisant son BFR (plan d’actions, instruments, anomalies existantes, documents comptables utilisés)
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- Gérer la trésorerie au quotidien
- Savoir comment déterminer la position de trésorerie et la maîtriser (position conjoncturelle et structurelle)
- Connaître les instruments de base de placement/emprunt, d’actif/passif
- Anticiper l’évolution de la trésorerie à travers le Working Capital, Capex, Free Cash Flow, taux de rotation.
- Mettre en place une gestion adaptée au travers de différents outils d’aide à l’analyse de la trésorerie et à la prise de décisions de la gestion de celle-ci
- Gérer le solde au quotidien (culture du cash management, utilisation des documents comptables prévisionnels)
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- IFRS Update : toute l'actualité des IFRS
- Se préparer pour la prochaine clôture
- maîtriser les nouveaux textes d'application obligatoire pour 2011 : normes, amendements, interprétations, mais aussi positions AMF, pratiques de place, etc.
- Anticiper les enjeux de la première mise en oeuvre et évaluer l'opportunité d'une application anticipée de ces textes
- Connaîtres les projets en cours d'élaboration
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- Les regroupements d’entreprises selon IFRS3 révisée
- Comprendre la comptabilisation des acquisitions, prises de participation, cessions et regroupements d’entreprises dans le référentiel IFRS pour mieux négocier les transactions
- Maîtriser, au travers de nombreuses illustrations chiffrées, les principales dispositions des normes IFRS 3 « Regroupements d’entreprises » et IAS 27 « Etats financiers consolidés », ainsi que les évolutions récentes des normes afin d’anticiper les effets comptables de ces opérations
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- IAS 19 / IFRS 2 Avantages au personnel et plans à base d’actions
- Acquérir les principes de valorisation et de comptabilisation des différents engagements sociaux et des différents instruments de capitaux propres entrant dans le périmètre de la norme IFRS 2
- Identifier les évènements particuliers qui requièrent un traitement comptable spécifique
- Identifier les hypothèses actuarielles clés intervenant dans l’évaluation des engagements
- Identifier les hypothèses financières clés intervenant dans la valorisation des instruments de capitaux propres
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- Les regroupements d’entreprises selon IFRS3 révisée
- Comprendre la comptabilisation des acquisitions, prises de participation, cessions et regroupements d’entreprises dans le référentiel IFRS pour mieux négocier les transactions
- Maîtriser, au travers de nombreuses illustrations chiffrées, les principales dispositions des normes IFRS 3 « Regroupements d’entreprises » et IAS 27 « Etats financiers consolidés », ainsi que les évolutions récentes des normes afin d’anticiper les effets comptables de ces opérations
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- IAS 19 / IFRS 2 Avantages au personnel et plans à base d’actions
- Acquérir les principes de valorisation et de comptabilisation des différents engagements sociaux et des différents instruments de capitaux propres entrant dans le périmètre de la norme IFRS 2
- Identifier les évènements particuliers qui requièrent un traitement comptable spécifique
- Identifier les hypothèses actuarielles clés intervenant dans l’évaluation des engagements
- Identifier les hypothèses financières clés intervenant dans la valorisation des instruments de capitaux propres
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- IFRS Update : toute l'actualité des IFRS
- Se préparer pour la prochaine clôture
- maîtriser les nouveaux textes d'application obligatoire pour 2011 : normes, amendements, interprétations, mais aussi positions AMF, pratiques de place, etc.
- Anticiper les enjeux de la première mise en oeuvre et évaluer l'opportunité d'une application anticipée de ces textes
- Connaîtres les projets en cours d'élaboration
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- Se perfectionner aux techniques de paie - Niveau 2
- Maîtriser les sources juridiques applicables à son entreprise et appréhender leurs impacts
- Maîtriser les impacts paies des différents dispositifs dérogatoires d’aménagement du temps de travail
- Savoir élaborer des paies complexes
- Etre capable d’expliquer un bulletin de salaire
- Identifier les points clés du contrôle afin d’éviter les risques juridiques et sociaux
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- S’initier aux techniques de paie
- Identifier les sources de droit impactant l’établissement des bulletins de paie ainsi que les éléments structurant les bulletins de paie
- Maitriser les impacts paie des différents régimes d’ATT
- Identifier les cotisations sociales précomptées sur les bulletins de paie et appréhender les différents plafonds et les bases de cotisations
- Appréhender l’application de la loi TEPA
- Savoir déterminer et fixer le salaire
- Appréhender les notions essentielles liées aux absences du salarié
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- Établir la paie dans le bâtiment
Responsables et collaborateurs de service paie, gestionnaires du personnel, comptables chargés de l’établissement de la paie, ayant une première expérience pratique de la paie et travaillant dans des entreprises de toute taille du secteur du bâtiment.
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- CerKle Directeurs Administratifs et Financiers
- Actualiser les connaissances comptables, fiscales et sociales
- Tirer les conséquences pratiques de l'actualité sur l'entreprise et favoriser sa mise en oeuvre
- Maîtriser les problématiques techniques liées à la fonction
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- IAS 19 / IFRS 2 Avantages au personnel et plans à base d’actions
- Acquérir les principes de valorisation et de comptabilisation des différents engagements sociaux et des différents instruments de capitaux propres entrant dans le périmètre de la norme IFRS 2
- Identifier les évènements particuliers qui requièrent un traitement comptable spécifique
- Identifier les hypothèses actuarielles clés intervenant dans l’évaluation des engagements
- Identifier les hypothèses financières clés intervenant dans la valorisation des instruments de capitaux propres
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- Les regroupements d’entreprises selon IFRS3 révisée
- Comprendre la comptabilisation des acquisitions, prises de participation, cessions et regroupements d’entreprises dans le référentiel IFRS pour mieux négocier les transactions
- Maîtriser, au travers de nombreuses illustrations chiffrées, les principales dispositions des normes IFRS 3 « Regroupements d’entreprises » et IAS 27 « Etats financiers consolidés », ainsi que les évolutions récentes des normes afin d’anticiper les effets comptables de ces opérations
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- IFRS Update : toute l'actualité des IFRS
- Se préparer pour la prochaine clôture
- maîtriser les nouveaux textes d'application obligatoire pour 2011 : normes, amendements, interprétations, mais aussi positions AMF, pratiques de place, etc.
- Anticiper les enjeux de la première mise en oeuvre et évaluer l'opportunité d'une application anticipée de ces textes
- Connaîtres les projets en cours d'élaboration
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