Paie & Gestion Sociale
Cercle Actualités sociales et pratique de la paie 2022
Objectifs
- Approfondir ses connaissances techniques
- Connaître l’actualité sociale pour être en mesure d’anticiper les opportunités et maîtriser les risques
- Partage d'expériences entre professionnels
Démarche
- Une démarche méthodique et structurée pour une application immédiate
- La personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges
- Le support de présentation est remis à chaque participant
- Un questionnaire permettra d’évaluer les connaissances acquises
Programme
1ère partie...
- Revue de l’actualité sociale
- Analyse de la veille réglementaire gestion sociale et paie
- Comprendre les enjeux et mise en perspective de la jurisprudence
- Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l'échange et le partage
... et 2ème partie du programme :
- Thèmes techniques liés à la paie
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Thèmes 2022
LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL DANS UN CONTEXTE D’INAPTITUDE, MALADIE, INVALIDITE…
- Contexte de la rupture du contrat de travail : maladie, invalidité ou inaptitude…
- Règles et procédures particulières
DETERMINER SA POLITIQUE DE REMUNERATION
- Levier de motivation et de fidélisation
- Optimisation des charges sociales et fiscales
- Communication autour de la rémunération
ACCOMPAGNER LE DEPART A LA RETRAITE DU SALARIE
- Départ à la retraite : aspects administratifs, techniques et organisationnels
- Les réformes
- La variété des dispositifs liés à la retraite
- La transmission des savoirs et savoir-faire
AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SUR L’ANNEE (MODULATION, ANNUALISATION…) ET LEUR TRAITEMENT EN PAIE
- Les dispositifs d’aménagement du temps de travail
- Outil d’optimisation de la masse salariale pour l’employeur
- Conditions de mise en place et risques pour l’employeur
Public concerné
- Responsable RH, Responsable Paie, Collaborateur en charge de la paie, Juriste en droit social.
PREREQUIS