Paie & Gestion Sociale
Paie : Initiation
Objectifs
- Identifier les éléments structurant les bulletins de paie
- Identifier les cotisations sociales précomptées et appréhender les différents plafonds et les bases de cotisations
- Appréhender les notions essentielles liées aux absences du salarié
- Etre capable d’expliquer un bulletin de salaire
Démarche
- Exposés des animateurs et application immédiate des nouveaux principes au travers d’illustrations chiffrées. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions
- Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session
Programme
Introduction
Structure d’un bulletin de paie
- Rémunération : formes et composition
- La durée du travail
- Les majorations des heures supplémentaires
- Les avantages en nature et les frais professionnels
- La détermination du net imposable
- La détermination du net à payer
- Saisie et cession des rémunérations
- Titres-restaurant
- Trajet domicile-travail
Les différents plafonds, bases et précomptes des cotisations
- Le plafond de la sécurité sociale
- Les plafonds du régime ARRCO et AGIRC
- L’assiette des cotisations
- Les taux de cotisations
- L’exigibilité des cotisations
- Les déclarations
Les notions essentielles des diverses absences
- La valorisation et la rémunération des absences
- Les congés payés
- Les congés pour événements familiaux
- Les jours fériés
- La maladie de droit commun
- L’accident de travail et la maladie professionnelle
- La maternité
- La paternité
Public concerné
- Ce stage s’adresse à un public débutant souhaitant s’initier aux techniques de paie et à toute personne impliquée dans la réalisation ou le contrôle des bulletins de paie.
Pré-requis : Connaissance de la paie ou de l’administration du personnel