COMPTABILITÉ

Immobilisations : amortissement et dépréciation



OBJECTIFS :

  • Maîtriser les écritures comptables liées aux opérations particulières de dépréciation (amortissement et provisions)

Se perfectionner en comptabilité



OBJECTIFS :

Maîtriser le processus conduisant à préparer l’arrêté des comptes en étant capable de justifier les comptes liés aux opérations courantes

 

 

Immobilisations - Valeur brute



OBJECTIFS :

  • Maitriser les enregistrements comptables liées aux opérations d’acquisitions/sorties d’immobilisations

Comptabilité générale : initiation



OBJECTIFS :

  • Comprendre les grands principes comptables de la comptabilité française
  • Savoir enregistrer les opérations courantes : achats, ventes, trésorerie, TVA, paie

Les contrats à long terme



OBJECTIFS :

  • Maitriser les enjeux et les risques liés aux contrats à long terme
  • Etre en mesure de déterminer et de comptabiliser le chiffre d’affaires et le résultat soit par la méthode à l’achèvement, soit par la méthode à l’avancement. 

Fast closing



OBJECTIFS :

  • Comprendre les enjeux du fast closing 
  • S’approprier une méthodologie d’arrêté « fast closing » par processus et appréhender les risques fiscaux inhérents

 

Fusions et opérations assimilées



OBJECTIFS :

  • Approfondir ses connaissances techniques comptables, juridiques et fiscales,
  • Connaître les actualités comptables et fiscales dans le domaine des fusions et apports.
  • Appréhender les principaux écueils à éviter lors de ces opérations. 

Utiliser Loop-Comptabilité : le module facturation



OBJECTIFS :

  • Apprendre à maîtriser l’outil LOOP pour générer les factures

Utiliser Loop-Comptabilité collaborative



OBJECTIFS :

  • Tenir la comptabilité sur Loop
  • Optimiser l’organisation autour d’une solution collaborative.

L'arrêté des comptes



OBJECTIFS :

  • Acquérir ou réviser les connaissances comptables et fiscales nécessaires à l’établissement de comptes annuels ou de situations comptables



OBJECTIFS :

  • Maitriser les nouveautés du règlement comptable spécifique aux ESSMS 
  • Appréhender les enjeux en termes d’organisation et de communication



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

Nouveaux règlements comptables (ESSMS)



OBJECTIFS :

Gagner en efficacité au plan administratif



OBJECTIFS :

Maîtriser les outils d’une organisation administrative efficace



OBJECTIFS :

Comptabilisation et gestion des stocks



OBJECTIFS :

Stock / Dépréciation : les enjeux et les risques pour l'entreprise

LOOP-Comptabilité : Perfectionnement



OBJECTIFS :

Maîtriser les fonctions avancées de LOOP

FINANCE / GESTION

Gestion du poste client



OBJECTIFS :

  • Prendre les mesures nécessaires pour éviter le risque d’impayé
  • S’organiser en interne
  • Connaître les moyens à mettre  en œuvre pour recouvrer ses créances clients.
  • Optimiser la gestion du contentieux

 



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

La gestion de la relation bancaire



OBJECTIFS :

  • Compréhension des attentes et des objectifs des établissements financiers, intégration des contraintes dans la négociation

Les fondamentaux de l’analyse financière



OBJECTIFS :

La trésorerie au quotidien



OBJECTIFS :

  • Optimiser sa gestion de trésorerie

Assurer la rentabilité et la pérennité de votre établissement



OBJECTIFS :

  • Acquérir une méthode de travail pour améliorer les performances de son établissement sur le département restauration

Analyse du bilan et compte de résultat des HCR



OBJECTIFS :

  • Comprendre l’importance de la maîtrise des différentes masses qui composent le bilan et de trouver les éléments clefs du compte de résultat.

Analyser le compte de résultat d’un restaurant



OBJECTIFS :

  • Comprendre l’importance de la maîtrise du compte de résultat pour conclure des conséquences financières du choix de sa carte.



OBJECTIFS :

CPOM et EPRD dans les EHPAD



OBJECTIFS :

Appréhender les conséquences de la réforme de la tarification et maîtriser l 'EPRD

Négociation du CPOM



OBJECTIFS :

  • Comprendre les fondements et les enjeux du CPOM
  • Appréhender et structurer sa démarche de contractualisation
  • Maitriser la méthodologie et les outils de contractualisation

Construction d'un reporting mensuel



OBJECTIFS :

  • Décryptage du business model de l’Entreprise



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

Savoir lire et interpréter son bilan



OBJECTIFS :

  • Sensibiliser les administratifs non financiers et les cadres commerciaux à la lecture des comptes annuel

DROIT & FISCALITÉ



OBJECTIFS :

Se préparer à un contrôle fiscal



OBJECTIFS :

Le Crédit d’Impôt Recherche



OBJECTIFS :

  • Connaître, mettre en place et établir les déclarations fiscales liés au CIR (société et groupe)



OBJECTIFS :

Fiscalité locale : (CFE/TF, CVAE…)



OBJECTIFS :

  • Approfondir ses connaissances techniques afin d’être en mesure d’analyser ses avis d’imposition et de calculer sa valeur locative
  • Anticiper l’impact des réorganisations (fusion, déménagement…) 
  • Bonne pratique du calcul de la valeur ajoutée

 

Du résultat comptable au résultat fiscal



OBJECTIFS :

  • Maîtriser le passage du résultat comptable au résultat fiscal



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

Le fichier des écritures comptables



OBJECTIFS :

  • Approfondir ses connaissances techniques afin d’anticiper les problématiques d’extraction des données et de production du fichier avant que le FEC soit exigé
  • Identifier les diverses problématiques liées à la cohérence et à la consistance des données comptables



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

L'intégration fiscale



OBJECTIFS :

Appliquer les principes généraux de l'intégration fiscale



OBJECTIFS :

La Piste d'Audit Fiable



OBJECTIFS :

Vous souhaitez connaître les concepts fondamentaux en matière de facturation, de dématérialisation de la facturation et d’archivage ?

Les prix de transfert



OBJECTIFS :

  • Appréhender les nouvelles règles et mettre en œuvre le dispositf

Le prélèvement à la source



OBJECTIFS :

Règles fiscales en matière de facturation



OBJECTIFS :

  • Connaître les opérations qui doivent donner lieu à facturation
  • Connaître les mentions à indiquer sur les factures
  • Approfondir ses connaissances techniques afin d’identifier les flux concernés par la piste d’audit fiable 



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

TVA, principes et règles de territorialité



OBJECTIFS :

  • Connaître et savoir appliquer les principes régissant la TVA

GESTION DES RISQUES

Contrôle interne : les fondamentaux pour maîtriser les risques



OBJECTIFS :

  • Comprendre l’environnement de contrôle interne et le rôle de chaque fonction au sein du dispositif de contrôle interne
  • Mettre en oeuvre les principes de base du contrôle interne
  • Identifier les risques propres à une entreprise afin de mettre en place les outils de pilotage nécessaires à une bonne maîtrise des risques identifiés

Prévenir les fraudes et les détournements



OBJECTIFS :

CONTRÔLE INTERNE

Contrôle interne : les fondamentaux pour maîtriser les risques



OBJECTIFS :

  • Comprendre l’environnement de contrôle interne et le rôle de chaque fonction au sein du dispositif de contrôle interne
  • Mettre en oeuvre les principes de base du contrôle interne
  • Identifier les risques propres à une entreprise afin de mettre en place les outils de pilotage nécessaires à une bonne maîtrise des risques identifiés

Prévenir les fraudes et les détournements



OBJECTIFS :

CONSOLIDATION & NORMES INTERNATIONALES

IFRS 16



OBJECTIFS :

IAS 36 – Dépréciation des actifs : de la théorie à la pratique



OBJECTIFS :

  • Acquérir une connaissance approfondie de la norme IAS 36
  • Comprendre quand et comment déprécier ses actifs
  • Etre en mesure de réaliser des tests d'impairment : calcul de valeur recouvrable, détermination de WACC, choix des autres hypothèses
  • Echanger avec des spécialistes sur les bonnes pratiques en matière de tests de dépréciation

Impôts différés et preuve d’impôt



OBJECTIFS :

Acquérir permettant de traiter efficacement les impôts différés et de réaliser une preuve d’impôt 
 

L'essentiel des normes IFRS



OBJECTIFS :

Comprendre et appliquer le référentiel IFRS

Les difficultés de la consolidation en normes IFRS



OBJECTIFS :

  • Approfondir ses connaissances techniques en matière de consolidation en normes IFRS

Pratiquer la consolidation en normes IFRS



OBJECTIFS :

Etre capable d’établir des comptes consolidés ou de produire une liasse de consolidation en application des normes IFRS

La consolidation en normes françaises



OBJECTIFS :

Etre capable d’établir des comptes consolidés ou de produire une liasse de consolidation en application des normes françaises

Les difficultés liées à la consolidation en norme française



OBJECTIFS :

  • Approfondir ses connaissances techniques en matière de consolidation en normes françaises



OBJECTIFS :

Elaborer le tableau des flux de trésorerie



OBJECTIFS :

  • Approfondir ses connaissances techniques afin d’être en mesure d’établir le tableau des flux de trésorerie de manière autonome ou bien de le contrôler

PAIE & GESTION SOCIALE



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

L'essentiel du droit social



OBJECTIFS :

  • Appréhender les différentes règles en matière de droit social et de gestion du personnel (embauche, contrat, rupture, IRP…)



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

Appréhender la procédure de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) 



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

  • Appréhender les nouvelles modalités de négociation issues des ordonnances Macron.
  • Identifier les thèmes ouverts à la négociation d’entreprise et les opportunités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux.
  • Apprendre à déterminer le cadre de la négociation, ainsi que les modalités de dépôt, suivi, révision et dénonciation des accords collectifs. 

 

Savoir établir et expliquer un bulletin de salaire



OBJECTIFS :

Être capable d’expliquer un bulletin de salaire et de comprendre les éléments essentiels d’un bulletin de paie.

Se perfectionner aux techniques de paie



OBJECTIFS :

  • Savoir élaborer des paies complexes et identifier les points clés du contrôle afin d'éviter les risques juridiques et sociaux



OBJECTIFS :

Le prélèvement à la source



OBJECTIFS :



OBJECTIFS :

SYSTÈMES D'INFORMATION



OBJECTIFS :

PRUDENTIEL & RÉGLEMENTAIRE

Négociation du CPOM



OBJECTIFS :

  • Comprendre les fondements et les enjeux du CPOM
  • Appréhender et structurer sa démarche de contractualisation
  • Maitriser la méthodologie et les outils de contractualisation

Accueil » Nos formations » Paie & Gestion Sociale » Prélèvement à la source

Paie & Gestion Sociale



Prélèvement à la source

Objectifs

  • Comprendre le contexte de la réforme
  • Maîtriser le nouveau mécanisme du prélèvement à la source
  • Identifier les revenus concernés par la réforme et l’assiette retenue pour chaque revenu
  • Préparer la mise en place du prélèvement à la source dans l’entreprise
  • Connaître les règles d’imposition des revenus perçus en 2018 (année de transition)

Démarche

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
  • Discussion et partage d’expériences autour des problématiques rencontrées par les participants.
  • Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire.
  • Les participants devront être munis d’une calculatrice.

Programme

Prélèvement à la source – préparez-vous, pour une mise en place plus sereine au sein de l’entreprise !

 

Présentation générale de la réforme

  • Qu’est-ce que le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu (PAS) ?
  • Pourquoi cette réforme ?
  • Quels sont les principaux enjeux pour les entreprises ?
  • Quels sont les facteurs clés de succès pour une mise en place sereine du prélèvement à la source au sein de l’entreprise ?

 

Contenu et modalités pratiques de la réforme

  • Quels seront les personnes et les revenus concernés ?
  • Comment sera calculé le PAS ? A quel taux ?
  • Zoom sur les salaires 
  • Zoom les revenus des indépendants 
  • Zoom sur les revenus fonciers
  • Comment sera recouvré le solde de l’impôt sur le revenu ?

 

Mise en place de la reforme du pas au sein de votre entreprise 

  • Comment faire face à ces nouvelles obligations ? 
  • Quelle responsabilité va peser sur les entreprises en cas d’erreur de prélèvement ou de retard de versement ? 
  • Quelles pénalités sont à prévoir ? 
  • Comment va se traduire la retenue à la source en paie ? 
  • Comment sont transmises les informations entre l’employeur et l’administration fiscale ? 
  • Quels sont les principaux points de vigilance ?
  • Comment communiquer en interne auprès des salariés et partenaires sociaux ?
  • Comment répondre aux inquiétudes de vos salariés ?

 

Le taux du prélèvement à la source

  • Comment seront imposés les revenus de l’année 2018 ?  
  • Qu’est-ce que le crédit d’impôt modernisation du recouvrement (CIMR) ?
  • Quels sont les revenus exceptionnels exclus du CIMR ?
  • Comment sera calculé et imputé le CIMR lors de la déclaration des revenus 2018 en 2019 ?
  • Contrôle du CIMR par l’administration fiscale et principaux points de vigilance ! 

 

Public concerné

  • Dirigeants, directeurs et responsables des Ressources Humaines
  • Chefs d’entreprise, DAF, DRH, Comptables ;
  • Techniciens paie et collaborateurs du service du personnel amenés à mettre en place cette réforme

Pré-requis : aucun 

 

Durée

0,5 jour (4h)

Prix

399 € HT/personne

Animateur

Sessions

Cergy-Pontoise 11/06/2020
Tours 01/12/2020

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