Paie & Gestion Sociale
Avantages en nature : cadeaux et mécénat en ligne
Objectifs
-Maîtriser la différence entre cadeau et mécénat
-Connaître les principales conséquences sociales de l’attribution de cadeaux par l’employeur ou le CSE aux salariés ainsi que par des tiers
-Etudier l’impact social des cadeaux offerts aux tiers
-Connaître le mécénat et ses impacts
Démarche
Des contenus réalisés par nos experts KPMG, garantie de qualité
Des activités pratiques, interactives et un graphisme dynamique pour captiver s’entraîner et acquérir les bons réflexes
Une synthèse téléchargeable pour retenir l’essentiel
Un questionnaire permettra d’évaluer les connaissances acquises
Programme
I. Les cadeaux au personnel
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Versement par l’employeur ou le CSE
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Principe d’assimilation à un complément de rémunération
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Exception permettant d’attribuer des avantages en exonération de cotisations
II. Les cadeaux d’affaires
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Cadeaux et avantages alloués à des tiers et par des tiers
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Principe d’assujettissement des sommes et avantages alloués par des tiers
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Cadeaux et avantages alloués par des tiers
III. Le mécénat: soutien des initiatives ou engagements personnels des salariés hors temps de travail
QUIZ
Public concerné
-Assistant/Responsable/Directeur RH
-Gestionnaire de paie / Assistant administratif
-Comptable / Directeur administratif et financier
-Dirigeants de TPE et PME
Pré-requis : aucun